5月30日，集團公司黨組書記、董事長高紅衛(wèi)，副總經理、黨組成員宋欣，副總經理、黨組成員魏毅寅，總會計師、黨組成員王云林一行到沈陽新樂、沈陽新星就推進集團公司東北地區(qū)企業(yè)“轉型升級、二次創(chuàng)業(yè)”工作進行調研，集團公司總部有關部門領導，航天通信黨委書記、董事長敖剛，總裁、黨委副書記崔維兵等有關領導陪同調研。

高紅衛(wèi)一行在沈陽新樂調研了航天城廠區(qū)生產現(xiàn)場，詳細聽取了沈陽新樂在批生產、產品設計能力、質量管控、航天城建設及后續(xù)建設思路等方面的情況匯報。指出，沈陽新樂目前生產手段還比較落后，要跟緊集團公司在信息化建設、智能化改造等方面工作的步伐，努力改善處于低水平運行的不利局面，研究以智能化手段取代傳統(tǒng)人工操作，從而大幅度提升企業(yè)整體生產效率，進一步降低人力資源成本，使企業(yè)真正進入發(fā)展的快車道。

在調研過程中，高紅衛(wèi)與現(xiàn)場職工進行了親切的交談，詢問了職工在航天城廠區(qū)日常的工作及生活情況，細致入微的了解了職工上下班通勤班車車輛安排、午間餐飲伙食情況及薪酬收入情況，并叮囑在場職工要在領導班子的帶領下，認真工作，爭取把企業(yè)經濟效益搞上去，使職工收入漲上去。

調研結束后，高紅衛(wèi)強調，沈陽新樂領導班子要努力，領好路，把基礎打好，把內功練的更扎實，只有全面提升企業(yè)綜合能力，才能跟上社會的整體發(fā)展速度，才能夠找到更多的出路，提高經濟效益。

沈陽新樂黨委書記、董事長卜凡懷代表公司領導班子表態(tài)，一定按照集團公司黨組的各項戰(zhàn)略規(guī)劃以及高紅衛(wèi)董事長調研過程中的各項要求，以“轉型升級、二次創(chuàng)業(yè)”為契機，把沈陽新樂的能力和效益搞上去，為集團樹立好東北地區(qū)航天標桿企業(yè)形象。

敖剛表示，航天通信也將在集團公司的領導下，為企業(yè)發(fā)展尋找更多的辦法與出路，按照集團公司的整體工作部署，全力推進企業(yè)轉型升級工作。

隨后，高紅衛(wèi)一行來到沈陽新星33廠（大型鈑金加工成型）、23廠（型號組件加工部裝）、66廠（地面型號設備制造總裝）生產現(xiàn)場實地考察調研，仔細查看和詢問了在產型號產品的加工情況，現(xiàn)場聽取了沈陽新星黨委書記、董事長張士成關于型號市場、合同簽訂、產品生產、產品質量、產品交付、用戶反饋等情況的匯報。

高紅衛(wèi)在沈陽新星云端工作室仔細查看和詢問了云端業(yè)務開展情況、網上信息發(fā)布和采用等情況。集團公司領導對沈陽新星的云端工作建設和開展情況給予了肯定，并鼓勵企業(yè)在集團公司的支持下，繼續(xù)深化云網的建設和應用工作，為企業(yè)今后信息化生產和管理打好基礎。

在調研中，高紅衛(wèi)對沈陽新星在航天通信的領導下取得的新成績感到滿意，對時隔半年沈陽新星在生產現(xiàn)場規(guī)范管理、廠區(qū)環(huán)境、道路綠化等方面的新面貌給予了肯定。

高紅衛(wèi)強調，沈陽新星要持續(xù)提高生產產品的經濟附加值，在上級支持和自身的努力下，用現(xiàn)代化手段提升產能和提高全員勞動生產率。要在組織方式、管理方式、生產方式等方面要不斷調整和轉變，要重視云端工作室建設，更好地適應今后信息市場發(fā)展的需要。

沈陽新星黨委書記、董事長張士成代表領導班子表態(tài)，堅決貫徹集團公司黨組和高紅衛(wèi)董事長的要求，認真按照集團公司和航天通信的工作部署，克服困難、恪盡職守、奮發(fā)圖強，全力做好企業(yè)的生產經營管理工作，為沈陽新星的長遠發(fā)展、為航天事業(yè)做出貢獻。