9月2日，中國航天科工集團有限公司黨組書記、董事長袁潔調(diào)研航天通信成都航天，集團公司總部有關部門領導陪同調(diào)研。航天通信黨委書記、董事長張忠榮參加調(diào)研。

袁潔在調(diào)研中多次強調(diào)，要深入貫徹黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面落實集團公司第二次戰(zhàn)略工作會精神，持續(xù)提高核心競爭力、增強核心功能，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        袁潔一行調(diào)研了成都航天企業(yè)文化展廳，實地察看了重點在研項目的研制、生產(chǎn)和調(diào)試情況，了解印制板、電裝等生產(chǎn)線以及信息化管理系統(tǒng)建設運行狀況，詳細詢問了成都航天產(chǎn)業(yè)結構布局、發(fā)展規(guī)劃、主要產(chǎn)品及人才隊伍建設等情況。

        袁潔深入研發(fā)一線和生產(chǎn)現(xiàn)場，察重點、盯細節(jié)、問對策、出實招。“班組有多少人？人才培養(yǎng)情況怎么樣？……”在生產(chǎn)一線，袁潔與一線職工代表“成都工匠”面對面交流，詳細詢問班組建設和人才隊伍建設情況。他強調(diào)，成都航天要明確未來發(fā)展戰(zhàn)略定位，加強關鍵技術攻關，提升核心競爭力；要樹立全員“零缺陷”質(zhì)量意識，做到質(zhì)量問題“零容忍”，確保型號配套產(chǎn)品“百萬無一失”；要加強與集團所屬單位溝通協(xié)作，共同提高市場競爭力；要持續(xù)探索優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，扎實推進人才隊伍建設。